為(wèi)進一(yī)步推進清廉企業建設工作(zuò)，根據集團黨委安排，2022年9月(yuè)(yuè)底前，各黨支部召開了(le)作(zuò)風(fēng)建設紀律建設專題組織生(shēng)活會。集團黨委書記、董事(shì)長郭躍鵬同志以普通黨員(yuán)身(shēn)份參加了(le)職能(néng)第一(yī)黨支部專題組織生(shēng)活會，集團黨委副書記、總經理(lǐ)高巍同志以普通黨員(yuán)身(shēn)份參加了(le)職能(néng)第二黨支部專題組織生(shēng)活會，集團黨委委員(yuán)、紀委書記趙海冰同志以普通黨員(yuán)身(shēn)份參加了(le)業務(wù)第一(yī)黨支部專題組織生(shēng)活會。

會上(shàng)，各支部集中學習了(le)習近平總書記關(guān)于作(zuò)風(fēng)建設的有關(guān)論述，通報(bào)了(le)《山西(xī)公開曝光5起違反中央八項規定精神問題》的典型案例，各黨支部委員(yuán)分(fēn)别從自己參觀廉政教育基地活動是否嚴肅對待，自身(shēn)在履職盡責中是否有效落實集團有關(guān)管理(lǐ)制度，自身(shēn)在樹立時(shí)間(jiān)觀念、積極參加活動、主動履行責任義務(wù)方面是否存在差距，通過參觀廉政教育基地談自身(shēn)在強化(huà)作(zuò)風(fēng)建設和增強紀律意識等方面的收獲有哪些(xiē)等四個(gè)方面作(zuò)對照檢查，并針對查擺的問題明确整改措施，作(zuò)出整改承諾。

職能(néng)第一(yī)黨支部、職能(néng)第二黨支部委員(yuán)對在作(zuò)風(fēng)紀律建設方面存在不嚴不細不實、執行紀律寬松軟等問題進行了(le)深刻剖析。業務(wù)第一(yī)黨支部委員(yuán)檢視(shì)黨支部存在抓紀律抓作(zuò)風(fēng)不嚴不實，黨内政治生(shēng)活不夠嚴肅等問題。新(xīn)媒體(tǐ)公司黨支部委員(yuán)檢討(tǎo)和反省了(le)工作(zuò)作(zuò)風(fēng)不嚴謹、組織紀律觀念淡薄、開展思想工作(zuò)有差距、抓班子(zǐ)帶隊伍等方面仍有不足等問題。《山西(xī)廣播電視(shì)報(bào)》社黨支部委員(yuán)檢視(shì)存在财務(wù)制度不完善、工作(zuò)效率不高、參加黨内政治生(shēng)活時(shí)間(jiān)觀念不強等問題。《市(shì)場(chǎng)信息報(bào)》社黨支部委員(yuán)檢視(shì)存在制度落實不夠、作(zuò)風(fēng)紀律有差距等問題。

專題組織生(shēng)活會上(shàng)，黨員(yuán)與黨員(yuán)之間(jiān)開展了(le)批評與自我批評，大家從思想上(shàng)更加清醒地認識到作(zuò)風(fēng)建設、紀律建設的重要性，更加明白黨員(yuán)先鋒模範作(zuò)用意味着什(shén)麽，并紛紛表示在今後工作(zuò)中要加強學習，克服本領恐慌，強化(huà)作(zuò)風(fēng)紀律意識，繃緊作(zuò)風(fēng)紀律建設這(zhè)根弦，不踩“紅(hóng)線”、不越“底線”、不闖“雷區”，築牢思想堤壩，堅決防止破窗效應。