2013年是集團的夯實基礎年和業務(wù)拓展年。面對新(xīn)的形勢和任務(wù)，集團團委制定了(le)新(xīn)的工作(zuò)計劃。

2013年，集團團委将以人(rén)為(wèi)本，找準企業共青團工作(zuò)的切入點，繼續發揮基層團組織的作(zuò)用，配合集團黨委和工會，以拓展市(shì)場(chǎng)，實現(xiàn)集團跨越發展為(wèi)目标，構築集團青年工作(zuò)新(xīn)格局。一(yī)是加強組織建設和思想建設，以建設學習型組織為(wèi)抓手，全面提高集團青年員(yuán)工素質；二是積極探索适合集團現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法，為(wèi)集團發展儲備優秀人(rén)才；三是在活躍集團企業文化(huà)的基礎上(shàng)，圍繞集團業務(wù)開展一(yī)系列活動，增強企業活力，為(wèi)集團跨越發展做出貢獻。