1月(yuè)(yuè)18 日，集團領導班子(zǐ)同集團青年代表進行座談交流，通過與集團年青人(rén)的溝通，了(le)解集團青年人(rén)的思想和對集團的期望。集團領導班子(zǐ)及各職能(néng)部門負責人(rén)出席會議(yì)，集團團委委員(yuán)及各單位、部門青年代表共10人(rén)參加。

會上(shàng)，集團每一(yī)位青年代表都針對自己所在的單位及所從事(shì)的崗位提出了(le)自己想法和建議(yì)，對在工作(zuò)中遇到的困難提出了(le)相應的解決辦法，以及對集團未來(lái)發展的思考。

集團黨委書記、董事(shì)長王惠躍在發言中說(shuō)：這(zhè)次座談會是集團領導第一(yī)次大面積聽(tīng)取青年人(rén)的心聲，組織這(zhè)樣的交流會非常有必要。他強調：青年是社會的未來(lái)，也(yě)是集團的希望和未來(lái)。集團在新(xīn)媒體(tǐ)發展、媒體(tǐ)融合發展上(shàng)都需要緊跟時(shí)代步伐，掌握最前沿的新(xīn)興技術，這(zhè)些(xiē)都是年輕人(rén)具備的優勢。當前，集團正處在發展的重要時(shí)期，他希望青年同志們：一(yī)要加強學習，提高認知能(néng)力；二要敬業務(wù)實，做好(hǎo)(hǎo)本職工作(zuò);三要圍繞集團戰略，給自己的未來(lái)進行布局，提出自己的“五年規劃”;四要解放(fàng)思想、開拓進取，創新(xīn)性的開展工作(zuò)。